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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Notre hypermarché CARREFOUR Montélimar recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un(e) assistant(e) ressources humaines à temps complet pour une durée d'un mois et demi. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et vos missions principales sont : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Contrôler et gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assister la RRH dans les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les démarches à effectuer (assurance maladie, médecine du travail, .). Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Etre en support auprès des managers et les conseiller. Intégration des salariés Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié Prendre en charge le suivi des périodes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Réf : 25-20-T-ADM-HRM Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le Service gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes: * Soutien à la gestion des jeunes - stagiaires, contrats en alternance, emplois d'été. Cela comprend l'établissement des conventions de stage, des lettres d'invitation, des attestations de stage, etc. * Liaison avec les établissements scolaires/universitaires et avec les parties prenantes internes. * Autres missions : soutien à d'autres activités au sein du Service de gestion des Ressources Humaines Les compétences : * Diplôme universitaire (niveau Bac + 2, Licence, ou équivalent, correspondant au minimum à 120 ECTS) en gestion, ressources humaines ou domaine similaire. (BAC+3 Maximum pour tenir le poste) Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. * Excellente maîtrise des outils administratifs et des logiciels bureautiques (par exemple Word, Excel). * Bonne maîtrise de l'anglais, langue de travail à l'ESRF. Contrat temporaire. Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre[...]

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Carrefour des Arts : Thomas Clément

Atelier, Dessin - Collage

Gramat 46500

Du 03/11/2025 au 29/11/2025

"En Belgique, j’étais enseignant auprès des jeunes en histoire géo dans des écoles à pédagogie alternative. A mon arrivée dans le Lot en 2022, j’ai fait du dessin mon activité professionnelle. Une amoureuse m’a entrainé dans le dessin il y a quelques années et j’y suis resté, prenant plaisir à découvrir, essayer, m’inspirer, m’exercer, rêver. J’aime le clair-obscur qui reflète mes humeurs, les jeux incontrôlés de l’eau. J’aime l’immense, la transparence, la profondeur, la simplicité, le fantastique. J’aime la magie d’un visage, ses irrégularités, ses plis, ses ombres et tout le vaste monde qu’il abrite, qu’on ressent plus qu’on ne voit. Avec le temps, je me rends compte que ce que je préfère, c’est être avec d’autres humains et de proposer des temps joyeux et doux. D’où le développement de stages et d’ateliers. Partager du calme, de la beauté peut-être et un peu de grandeur. : ) Alors je le partage, en ateliers et stages, pour bambins et sages, qui, quelque soit l'âge, se délectent de l'apprentissage..." Thomas Clément

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques Barrot recherche un(e) attaché(e) d'administration hospitalière - Responsable des Ressources Humaines et des Affaires médicales. L'attaché(e) d'administration hospitalière aura en charge l'encadrement du service Ressources Humaines. Missions générales : L'attaché(e) assure : * le conseil au Directeur d'établissement et directions fonctionnelles dans le cadre de sa délégation de gestion des RH * l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi dans son domaine de compétence du bilan social de l'établissement * l'ingénierie et la gestion de projets en terme de RH (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation, ajustement) * la préparation et l'animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels * le contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement notamment en termes de formation, GPMC, absentéisme * la participation à la définition de projet professionnel, individuel et au bilan de réalisations * l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, mobilité, conditions de travail, communication et politique[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-du-Vièvre, 27, Eure, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Missions : Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition[...]

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Administrateur(trice) bases de données géographiques

Emploi Transport

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 1 conducteur transport scolaire F/H en Contrat Période Scolaire sur le secteur de Montchanin (71). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste ! Ce que nous proposons : CPS - poste à pourvoir immédiatement ! 1978 € brut / mois + primes liées au service 13ème mois garanti Mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Valorisation de l'ancienneté au bout de 6 mois & programme de cooptation de 500€. Prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Pourquoi rejoindre Keolis ? * Intégrer un groupe international qui place la sécurité et la qualité de service au cœur[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Saint-Grégoire, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions du service et positionnement de l'agent-e : Le service des ressources humaines de l'UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignant-es-titulaires et contractuel-les, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorant-es, 103 contractuel-les réparti-es au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargé-es d'enseignements vacataires. Le/la gestionnaire RH assure sous la responsabilité de la responsable et de l'adjoint du service des ressources humaines, au sein d'une équipe de 9 personnes, la gestion administrative et financière des agents BIATSS de la faculté de Médecine. Activités principales de l'agent-e : - Accueil et information des personnels - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats.) - Vérification de la recevabilité des dossiers de recrutement - Saisie des éléments de pré-liquidation et contrôle paie sur le logiciel SIHAM - Suivi des arrêts maladie et accidents de service - Suivi des congés - Suivi et calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) - Suivi et vérification des conventions de financement - Suivi[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 30/09/2026 (minimum) Temps partiel : 20h/semaine (évolutif) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 Lieu : BLANQUEFORT Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) Ressources Humaines et Paie pour assurer la gestion RH et la préparation de la paie de 80 salariés répartis sur 4 entités. Les entités sont régies par la Convention Collective des Entreprises de Propreté et Services Associés (IDCC 3043). La paie est externalisée auprès d'un cabinet comptable. MISSIONS : --> Ressources Humaines : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi ; - Gestion administrative des embauches : DPAE, contrats, avenants ; - Contrôle de la conformité des plannings salariés ; - Suivi administratif du personnel (adhésion mutuelle, entretiens professionnels, visites médicales, numérisation des dossiers, notes d'information, courriers divers, etc) ; - Gestion des dossiers de formation et lien avec l'OPCO pour la prise en charge ; - Suivi disciplinaire (avec validation de la Direction) ; - Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH ; - Participation à toute autre mission RH liée à l'activité. --> Paie (externalisée via[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Qui sommes-nous ? L'OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d'un patrimoine de près de 7000 logements. Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un.e gestionnaire ressources humaines Vous assurez la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines, depuis l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur, tout en contribuant au développement des compétences, à la mise en œuvre de la GPEC et à la qualité du service RH rendu aux équipes et aux Managers. Vous avez notamment la charge de : - Gérer l'ensemble du cycle de vie du collaborateur - Assurer[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vous Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Toujours attentif au respect de la chaîne[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

-LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière LHH un.e Consultant.e en Création d'Entreprise H/F basé.e à Alençon (61) pour une durée de 6 mois. -Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. -Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Votre rôle Vous assurerez l'accompagnement des candidats Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats -Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement à la création / reprise d'entreprise -Accompagner les candidats dans leur recherche de création ou reprise d'entreprise ( recherche de financement, statuts juridiques, validation de projets) -Animer des ateliers -Animer des Espaces Informations Conseils / Espace Mobilité -Animer des réunions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

We Intérim est une agence locale et indépendante spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Implantée au cœur de Montauban, nous avons à cœur de maintenir une relation de proximité avec nos clients et intérimaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Assistante RH Le poste se décompose en deux activités principales : 1. Recrutement (60 %) Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir ; Organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques et physiques) ; Mise en place d'entretiens de sélection complémentaires (mises en situation, tests, etc.) ; Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. 2. Tâches administratives et comptables (40 %) Centralisation des heures travaillées par les intérimaires ; Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire ; Facturation des prestations ; Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche). Nous recherchons une personne autonome et organisée . Vous devez être à l'aise aussi bien dans les[...]

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Démonteur / Démonteuse de véhicules hors d'usage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale ? Nous recrutons un mécanicien démonteur pour une casse automobile située proche d'Orange. Vos missions : -Démonter des pièces mécaniques (petits éléments) sur le parc automobile. -Assurer le contact avec la clientèle (accueil, conseils, remise des pièces). -Participer au bon fonctionnement du site dans une équipe soudée. Conditions du poste : Contrat : mission de 18 mois Horaires[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Valence (26) un Chargé de planning et recrutement H/F et dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, - Lien client[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Placé sous la responsabilité de la R.R.H., le gestionnaire ressources humaines travaillera en binôme avec la gestionnaire en poste pour assurer la gestion administrative de la carrière et la paie des agents titulaires et contractuels de la collectivité (70 agents), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Missions évolutives an fonction de l'organisation de la collectivité : - Assurer la préparation administrative des recrutements (enregistrement et suivi de candidatures, planification et préparation des entretiens, réponse à candidatures, démarches administratives .). - Gérer et suivre la carrière des agents titulaires et contractuels de l'embauche au départ en retraite : rédiger les actes administratifs (arrêtés et contrats), saisir les évènements correspondants dans le SIRH. - Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation (inscription, convocation, tableaux de suivi.). - Etablir et contrôler les paies ainsi que la DSN et déclarations dans le respect du calendrier défini. - Gérer les absences et accompagner les services impactés pour les remplacements éventuels. - Calculer et suivre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Saint-Jean-sur-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle est d'assiter le Directeur de Site et le Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales seront les suivantes : Ressources humaines : 80% du temps de travail - Assurer la liaison avec le Service RHS. - Transmettre au Service RHS Siège tous les documents nécessaires à la gestion des salariés dont éléments variables de paie (arrêts maladies, changements de situation personnelle.) - Constituer et assurer le classement et la bonne tenue des dossiers du personnel (papier et numérisation), ainsi que des courriers dans les dossiers afférents. - Participer et contrôler la bonne saisie des temps et activités des collaborateurs sur l'outil GTA (mise à jour et suivi). - Gérer les visites médicales et contrôler les adhésions aux différentes caisses sociales (retraite, prévoyance, mutuelle.) - Participer à des projets de service et inter-services. - Déclarer les accidents de travail, rédiger les courriers de contestation et assurer le suivi. - Réaliser les intégrations des collaborateurs lors de l'embauche. Gestion du site : - Assister le Directeur de Site dans ses missions quotidiennes. - Centraliser et mettre en forme les indicateurs de suivi (KPIs). - Gérer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : La Direction des ressources humaines de l'Urssaf Aquitaine est composée de 4 pôles : Emploi et gestion sociale, Formation professionnelle, Gestion administrative du personnel, Veille juridique et d'un Campus en charge des formations métier du réseau des Urssaf. Dans le cadre d'un remplacement temporaire de congé maternité, l'Urssaf Aquitaine recrute pour son pôle Emploi et Gestion sociale, un (e) chargé (e) d'études RH (H/F) en contrat à durée déterminée. Rattaché (e) à la responsable des pôles Emploi - Gestion sociale et Formation professionnelle, vous êtes en charge du recrutement, de l'accompagnement RH et participez aux références sur la Santé et la Qualité de vie au travail. Activités principales : Prendre en charge des missions de recrutement, du recueil du besoin jusqu'à l'intégration du salarié (contrat de travail) Contribuer à l'intégration des collaborateurs dans leurs nouvelles missions via l'organisation de journées d'accueil Accompagner les salariés dans leurs thématiques RH (projet professionnel, mobilité, formation.) Contribuer à des projets de développement RH en lien avec le schéma directeur RH régional : marque employeur, relations écoles,[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) en tant que : Chargé(e) de la Formation continue et du DPC du personnel non médical. Statut: Adjoint des Cadres Hospitaliers Type de contrat: CDI à temps complet Lieu: Service de la DRH Disponibilité: Dès que possible Missions principales: Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de formation pilote la politique de formation continue et de développement des compétences des agents de l'établissement. Il/elle contribue à la mise en œuvre d'une véritable stratégie de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) en lien avec les directions et les pôles. 1. Gestion de la formation Le champ de la « formation » comprend la formation continue, la promotion professionnelle, le congé de formation professionnelle, le CPF, la VAE et le bilan de compétences. - Recueillir et analyser les besoins de formation via Gesform Évolution et en assurer la valorisation financière - Élaborer le plan de formation continue en lien avec la direction des soins, les responsables de service et les pôles territoriaux - Déterminer les budgets et enveloppes de formation par pôle - Présenter et suivre[...]

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un/une conducteur/ conductrice à proximité de Macon (71). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste ! Ce que nous proposons : CDI à temps plein - poste à pourvoir immédiatement ! 1978€ brut / mois + primes liées au service 13ème mois garanti Mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Valorisation de l'ancienneté au bout de 6 mois & programme de cooptation de 500€. Prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Pourquoi rejoindre Keolis ? * Intégrer un groupe international qui place la sécurité et la qualité de service au cœur de ses missions. * Une[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

"Parce que les Ressources Humaines, ce sont avant tout des ressources profondément humaines" Au coeur de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnant des collaborateurs tout au long de leur parcours. Véritable partenaire du management, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre RH, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelleA ce titre, vos principales responsabilités :  Administration du personnel  Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche, avenants, fins de contrats)  Suivi des absences, maladies, visites médicales et dossiers du personnel  Garantir la conformité réglementaire et la mise à jour des documents sociauxGestion RH et accompagnement  Conseil de proximité auprès des managers et des équipes Participation à la gestion des relations sociales et au dialogue social  Contribution aux projet RH transverses : formation, intégration, qualité de vie au travailPaie et indicateur sociauxPréparation et contrôle des variables de paie Suivi des tableaux de bords RH et participation au reporting mensuelsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Sécurité - gardiennage

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chargé(e) de recrutement - CDD (H/F) Vanves (92) / Présentiel / CDD du 01/12/2025 au 31/03/2026 2880 € bruts mensuels Qui sommes-nous ? Stand'Up est une entreprise spécialisée dans la sécurisation des grands événements depuis plus de 20 ans. Nous intervenons toute l'année sur les événements sportifs, culturels et de loisirs les plus prestigieux de France : Roland-Garros, JO 2024, Foire de Paris, Paris Games Week. Rejoignez une équipe passionnée au cœur des Ressources Humaines ! Vous aimez le recrutement, les échanges humains et les environnements dynamiques ? Au sein de notre service RH, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de nos agents de sécurité, essentiels à la réussite des événements. Dans le cadre d'un remplacement partiel de congé maternité, en collaboration avec un alternant et sous la responsabilité du Responsable de la cellule gestion d'évènements, vous serez le moteur du recrutement sur nos activités événementielles. Vos missions principales 1. Recrutement de masse des agents de sécurité - Rédiger et mettre en ligne des annonces d'emploi - Sourcer, trier et présélectionner les candidatures - Organiser et animer des entretiens collectifs et individuels 2.[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Rattaché à la direction et en lien étroit avec les équipes terrain, vous serez le garant du bon déploiement de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) au sein de l'entreprise. Vos missions seront notamment les suivantes : - Animer la démarche QHSE auprès des équipes opérationnelles et de la direction. - Accompagner et former le personnel à la bonne application des consignes de sécurité. - Mettre à jour et faire évoluer les procédures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Chargé(e) des Ressources Humaines Sous l'autorité hiérarchique du Gérant, vous êtes le garant de la bonne gestion Rh de l'entreprise et êtes moteur dans l'amélioration des processus existants. Si vous avez des compétences à faire valoir dans ce domaine, alors envoyez nous votre CV ! VOS MISSIONS : - S'assurer de la fiabilité des éléments variables de paie et travailler en lien avec le cabinet d'expertise comptable pour la réalisation des bulletins de salaire. - Contrôler les bulletins de salaires, virement et enregistrement comptable des journaux et déclarations sociales, - Gestion des frais salariés, - Suivi des heures, congés payés, AT/AM , congés exceptionnels. - Gestion des tickets restaurants, - Gestion des formations du personnel en relation avec l'organisme de formation (FIMO, FCO, SST..) et développer le plan de formation. - Gestion administrative et sociale du personnel (contrat de travail, DPAE.), - Gestion des intérimaires, - Gestion de l'épargne salariale et l'intéressement, - Gestion des entretiens professionnels, - Gestion de la santé et sécurité aux travail en lien avec le responsable Exploitation. - Ecritures comptables de fin d'exercice et préparation[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé-e de communication - Cabinet d'expertise comptable (CDI - Île-de-France) Notre client est un cabinet d'expertise comptable, multi-sites implanté sur plusieurs sites en France, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses équipes. Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer sa communication interne et externe en recrutant un(e) Chargé(e) de communication. L'activité en communication n'employant pas un temps plein nous cherchons une personne ayant également des aptitudes et une expérience en ressources humaines. Vos missions ===> En lien direct avec la direction et les services RH, vous interviendrez sur l'ensemble des actions de communication (70%) ainsi que la gestion des ressources humaines (30%) Communication interne : valorisation de la vie du cabinet, diffusion d'informations RH, création de supports à destination des collaborateurs. Communication externe : animation du site internet, gestion des prestataires web, création de contenus et gestion des réseaux sociaux. Événementiel : participation à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, journées d'intégration,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs œuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés, dont le transport de voyageurs porté par sa holding Bourbon Cars Investissements (Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI, Bourbon Car Évasion). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Responsable Paie, vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où la polyvalence et l'entraide sont de mise. Vos principales missions seront les suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, suivi des périodes d'essai et fins de contrat) ; - Gérer les relations avec les organismes et instances sociales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, retraite, Pôle emploi, etc.) ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour leurs questions administratives ; - Traiter les documents et courriers RH (attestations, démissions, procédures disciplinaires ou de rupture, etc.). GESTION DE LA PAIE - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'un groupe d'entreprises spécialisées dans le transport sanitaire implantées en Moselle et Meurthe-et-Moselle, vous assisterez la Responsable Ressources Humaines dans les tâches courantes liées au développement RH, à l'administration du personnel et à l'établissement des paies. Missions; - Administration du personnel : - Suivi du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats et avenants, solde de tout compte) - Gestion des arrêts maladie/AT/MP - Gestion administrative des stagiaires - Gestion et suivi des visites médicales du travail et des visites obligatoires liées à la profession - Gestion des AFGSU 1 et 2 en lien avec l'OPCO - Gestion de la paie dans son intégralité : - Calcul des temps de travail - Etablissement des bulletins de paie - Cotisations sociales, DSN, taxes de fin d'année Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Vous avez une première expérience réussie en gestion administrative du personnel et/ou en gestion de la paie. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) et idéalement le logiciel SAGE et SILAE Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoignez[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, de la prévention jusqu'à l'hospitalisation complète, en passant par toutes les modalités de traitement de dialyse, y compris la transplantation. Pour en savoir plus : https://auraparis.org/fr/ Description du poste : Dans le cadre d'une réorganisation générale, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines généraliste, efficace et souriant. Véritable bras droit du DRH, vous couvrez, au sein d'une équipe soudée, l'ensemble du périmètre RH de manière stratégique et opérationnelle avec une idée fixe : optimiser pour rendre le meilleur service aux médecins et aux équipes de soins. Mission : Mettre en œuvre la stratégie RH dans toutes ses dimensions - Dynamiser le recrutement et l'intégration d'après une organisation cible ; - Soutenir l'équipe ADP en proposant des automatisations de gestion et du contrôle de cohérence ; - Accompagner le DRH pour refonder la paie (externalisée) et en faire un outil de pilotage et non une fin en soi ; - Contribuer au dialogue social en anticipant les échéances et en assurant un SAV ; - Soutenir une GPEC réaliste et[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) (H/F) - Rhône-Alpes. CDI - du mardi au samedi Akkodis Talent recrute, pour le compte d'un acteur français reconnu dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements digitaux et interactifs destinés à de nombreux secteurs (banque, santé, restauration, retail, loisirs, administrations), un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) dans le cadre du développement de ses activités en région Rhône-Alpes. Vous intégrerez une équipe technique experte, au sein d'une entreprise innovante qui place l'humain et la technologie au cœur de sa croissance, dans un environnement à la fois technique, stimulant et convivial.. À propos de notre client :. Notre client est une PME innovante qui conçoit, installe et entretient des solutions digitales destinées à simplifier et moderniser les parcours clients. Présente dans de nombreux secteurs (banque, santé, restauration, retail, loisirs, administrations), l'entreprise déploie des bornes interactives et automates connectés au service du quotidien. Avec plus de 30 ans d'expertise et une forte dynamique de croissance, cette société à taille humaine recherche un(e) Technicien(ne)[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions et activités principales du poste en blanchisserie : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge / Blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Ces principales activités consistent, dans son domaine d'activité, à : - L'approvisionnement en produits, en matériels - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes - Organiser le respect des bonnes pratiques, des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et de respect de l'Environnement - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter les activités de la blanchisserie - Formation professionnelle de personnes (agents, stagiaires,etc) - Mise en œuvre et suivi du projet de service - Participer à la production du service de manière ponctuelle Missions et activités principales du poste au service entretien : Planifier,[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

À propos du poste Dans le cadre de la création d'un CRT (centre de ressources territoriale et du souhait de proposer des actions de prévention à destination des usagers du territoire, les Résidences les Ligériennes recrute un-e EAPA à mi-temps. Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable. Prise de pote : Dès que possible Vos missions : 1. Interventions à domicile dans le cadre du CRT (Centre de ressources territoriale) : - Accompagner les usagers à leur domicile dans le cadre d'un programme de réadaptation personnalisé. - Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des bénéficiaires. - Proposer et encadrer des séances d'activité physique adaptée en lien avec leurs objectifs de santé. 2. Interventions lors de séances collectives : - Animer des séances collectives de prévention à destination de personnes âgées de plus de 60 ans. - Favoriser le maintien de l'autonomie, la mobilité, et le lien social à travers des ateliers ludiques et adaptés. Missions transversales : - Développer un projet d'activités physiques de son écriture à sa mise en œuvre opérationnelle - Collaborer avec les acteurs du domicile : médecins libéraux, SSIAD, etc. - S'intégrer au projet et à[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Participez à la création de belles histoires ! En rejoignant Viexidom services, vous intégrez une entreprise associative de 240 professionnels qui porte un projet humaniste et solidaire : accompagner et prendre soin des personnes qui en ont besoin, de la naissance et tout au long de la vie. Poste : Dans le respect des valeurs associatives et du projet stratégique, vous pilotez, par délégation de la Direction, les activités d'aide et de soutien à la fonction parentale à domicile ainsi que celles du secteur animation. Vous contribuez à la déclinaison du projet associatif, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, et ce afin de répondre de façon efficiente aux besoins d'accompagnement des bénéficiaires. Vous avez une mission de représentation auprès des partenaires et êtes force de proposition dans l'élaboration de la stratégie de l'association pour ce qui concerne la parentalité et l'animation. Soucieux de la qualité de vie au travail, vous contribuez au développement de notre marque employeur et au développement du réseau partenarial nécessaire au bon fonctionnement de l'association. Vos activités principales ACTIVITE PARENTALITE Vous[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association : Sensibiliser au respect des droits humains tels qu'ils ont été définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme du 10 décembre 1948 est l'objet de cette association d'intérêt général. Elle est le fruit d'un engagement au service des valeurs fondatrices de notre démocratie et de la prise de conscience de leur indispensable propagation. L'Ecole des Droits Humains et de la Terre, association loi 1901 créée en 2006 a pour objectif de faire découvrir et s'approprier les droits humains, aussi bien aux enfants dès le plus jeune âge qu'à ceux qui participent à leur éducation et de manière plus large à tous les professionnels et bénévoles qui ont à les transmettre dans le cadre de leurs activités. Association de taille modeste (4 salarié.e.s) mais aux grandes ambitions, elle a au cours de ses 20 années d'existence développé une approche originale fondée sur le Droit et une pédagogie active pour constituer les jeunes et adultes en acteurs et promoteurs de la dignité et des droits de chacun. Elle agit aussi bien en région Occitanie que sur la France entière et a vocation à se développer sur le territoire européen voire international. Elle conçoit des[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre activité de recyclerie en chantier d'insertion, l'établissement Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) Assistant(e) Logistique en alternance, pour son site de Bron Aviation. L'activité de l'ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) se déploie principalement sur deux sites : * Bron, dédié à la logistique et au dispositif Premières Heures en Chantier (PHC) * Vaulx-en-Velin, dédié à la vente et à la valorisation en magasin. Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus. L'assistant logistique participe à la bonne organisation du service logistique, au suivi des flux, et à l'encadrement opérationnel des activités du chantier d'insertion. Il/elle agit comme relais technique et organisationnel, contribuant à la fois à l'exécution des tâches de terrain et à l'amélioration continue des outils de gestion, dans un cadre pédagogique et bienveillant. Principales missions 1. Appui à l'organisation et au pilotage logistique * Participer à la planification des activités logistiques * Aider à la gestion des stocks et des flux * Contribuer à la préparation des tournées et des interventions * Appuyer la coordination[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute dans le cadre d'un remplacement un CADRE DE SANTE H/F en charge d'un EHPAD : 3 unités dont 2 accueillants des résidents en situation de handicap. L'unité accueille des personnes âgées de plus de[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste 1er décembre. Organisation et animation des activités : - Participer au recensement des besoins et des attentes du public. - Mettre en place et participer à la conception du programme d'animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d'autonomie et du maintien de la vie sociale. - Proposer des activités variées (sorties, ateliers mémoire, activités manuelles, jeux, etc.). - Animer les activités en veillant à la participation active et au bien-être des seniors. - Développer des actions avec des partenaires en lien avec la hiérarchie. - Créer un climat convivial et sécurisant favorisant l'échange et le partage. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation en lien avec les activités proposées. - Analyser les retours des participants pour maintenir et améliorer la qualité des animations. - Participer au bilan d'activité. - Organiser et gérer le planning des bénévoles dans le cadre des visites à domicile. Gestion administrative : - Réaliser des fiches projets pour présenter les divers aspects organisationnels (objectifs, déroulement des actions, moyens humains, etc.). - Tenir à jour les plannings d'activités et les communiquer aux seniors. -[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Travail de l'ADAPEI41, sous la responsabilité du responsable d'activité espaces verts, vous exercez des missions d'organisation et de coordination des activités de production. Vos êtes garant de la qualité de réalisation des chantiers ainsi que de la montée en compétences des équipes sous votre responsabilité. Voici vos missions : Management, animation et travail en équipe : Assurer la responsabilité hiérarchique et le management quotidien des moniteurs d'atelier, Animer des réunions relative à son activité Programmer et mener les entretiens professionnels Assurer une communication directe et quotidienne avec le responsable d'activité. Production : Organiser, ordonnancer et planifier les activités de production dans le respect des cahiers des charges et des exigences client sur l'ensemble de son périmètre d'action Remplacer opérationnellement le moniteur d'atelier en cas d'absence Participer à la réalisation des devis avec le service commercial, cultiver[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DE LA FONCTION: Planifier, organiser et coordonner les soins, décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité, collaborer au pilotage stratégique, manager l'équipe d'encadrement de proximité. ACTIVITES : Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, coordination et suivi de la prise en charge, élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité, encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels, montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité, planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources, planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, veille spécifique à son domaine d'activité SAVOIRS : Communication / relations interpersonnelles, conduite de projet, droit de la fonction publique, encadrement de personnel, gestion administrative, économique et financière, gestion des ressources humaines, management SAVOIRS-FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, arbitrer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE MISSIONS PRINCIPALES Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations Coordination des programmes / des projets / des activités Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Participer activement aux réunions pluridisciplinaires Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes CONDITIONS D'EXERCICE Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat REMUNERATION Salaire indiciaire[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'établissement Au sein du GHT 15, le Centre Hospitalier Pierre Raynal est un hôpital à dimension humaine, situé au cœur du village de Chaudes Aigues. L'Etablissement (SMR polyvalent et locomoteur) est composé de deux unités :27 lits en médecine physique et de réadaptation, 24 lits de soins de suite indifférenciés et 5 lits en hospitalisation de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin rééducateur, d'un médecin généraliste, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'EAPA , une assistante sociale, une psychologue, une diététicienne, d'infirmières, aides-soignantes, ASH... I. PRESENTATION DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI du 1er juin 2024 Poste : 100 % = 38h (17 RTT), du lundi au vendredi Etablissement SMR polyvalent et locomoteur Hiérarchie: Cadre de santé, directeur Grille fonction publique hospitalière (moniteur éducateur) II. Fonctions et activités L'EAPA a pour mission de rééduquer et maintenir l'autonomie, par la pratique sportive, des patients de l'établissement. Il prend en charge les patients, réalise un bilan clinique, élabore et met en place un projet individuel concernant la personne prise en charge. Il organise, anime[...]

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Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Emploi

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PME familiale de 65 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois, mécanique et plus récemment panneaux photovoltaïques, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à cœur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Adhérant à une vision durable, nous développons en particulier notre activité dans les énergies renouvelables. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Responsable d'Activité Photovoltaïque. MISSION : En relation étroite avec la Direction du groupe, vous travaillerez en collaboration[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Entraide Emploi, structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle. Sur une activité de sous-traitance industrielle, vous supervisez un groupe de salariés en cohérence avec les objectifs de production transmis par le(la) Chef(fe) d'Atelier, et en cohérence avec le projet professionnel individuel de nos salariés en transition. Nos activités sont certifiées ISO 9001. Vous gérez votre équipe et garantissez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous réglez les différents types de problèmes (humain, technique ou matériel). Principales missions : - Assurer l'animation technique et pédagogique d'une équipe d'une 10aine de personnes, - Suivre de l'évolution des salariés inscrits en parcours d'insertion, - Veiller à l'optimisation et à l'amélioration des postes, - Piloter le suivi des commandes, des réapprovisionnements et des livraisons, - Garantir la bonne fin des activités confiées, tout en veillant au respect du cahier des charges transmis par nos clients, - Participer à la démarche d'amélioration continue mise en œuvre[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. Aquasoa - Site de Croixrault La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 novembre 2025 MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS,[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : La fiche de poste complète peut être demandée par mail à * Définition Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site de Creil. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le chef de service exerce sous la responsabilité du directeur de l'ESAT avec lequel il collabore étroitement. Il s'assure que les activités soient en conformité avec le cadre législatif, réglementaire, et budgétaire ainsi qu'avec les recommandations de bonnes pratiques et les exigences éthiques et déontologiques. Il supervise les activités de production de la cuisine centrale, de la blanchisserie de Rosans ainsi que les activités des cuisines relais, de l'atelier ménage et des activités de mise à disposition. Pour cela il s'inscrit dans la mission d'économie sociale de l'ESAT en encadrant et en soutenant les moniteurs d'ateliers dans leurs missions d'accompagnement et en supervisant les productions en veillant à optimiser les organisations et les process. Il coordonne et met en œuvre les projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le chef de service est chargé de : - L'encadrement, le soutien et le management des équipes - La coordination des accompagnements, la rédaction des projets personnalisés et le suivi de leur mise en œuvre en favorisant la formation et l'évolution[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Missions : En tant qu'Animateur / Animatrice, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents. Vous serez en charge de concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités et aux envies des personnes accueillies. Votre objectif principal sera de stimuler leurs capacités cognitives, sensorielles et motrices, de favoriser leur socialisation et de contribuer à leur épanouissement personnel. Vos principales responsabilités incluront : - Élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités variées (loisirs créatifs, activités physiques adaptées, sorties, ateliers thématiques, médiation animale, etc.) en tenant compte des projets de vie individualisés des résidents. - Animer les séances d'activités avec dynamisme, créativité et bienveillance, en veillant à la participation et au plaisir de chacun. - Adapter les activités aux besoins spécifiques des résidents (handicaps sensoriels, moteurs, cognitifs, etc.) et aux recommandations des équipes soignantes. - Évaluer l'impact des activités et ajuster les propositions si nécessaire. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants,[...]